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「くるみん」認定も活用した包括的な勤務環境整備
【月夜野病院、群馬県、回復期機能】
意識醸成
子育て・家族介護等の環境の整備
職員採用
半日有休の実施
【総合上飯田第一病院、愛知県、急性期機能】
糖尿病内科における初期研修医の労働環境整備
【順天堂大学医学部附属静岡病院、静岡県、急性期機能】
働きやすさ確保に向けた風土・環境整備
1ヶ月単位の変形労働時間制による時間外労働削減の取組
【関東労災病院、神奈川県、急性期機能】
労務管理の方法
医師
夢の職場 創造 改善 実行 委員会
【坂の上在宅医療支援医院、静岡県、慢性期機能】
子育て・家族介護等の環境の整備
夜勤看護師確保対策
【公立甲賀病院、滋賀県、急性期機能】
看護師
福利厚生などの制度の周知、超過勤務改善と年休取得促進、人事評価の充実
【公立学校共済組合東海中央病院、岐阜県、急性期機能】
意識醸成
ワーク・ライフ・バランスの推進
【藤枝市立総合病院、静岡県、急性期機能】
子育て・家族介護等の環境の整備
子育て世代(児童を持つ親)
時間外勤務の削減を目指した労働時間管理の強化
【藤枝市立総合病院、静岡県、急性期機能】
トヨタ式の改善を導入した病院業務の改善と定着
【仙台厚生病院、宮城県、急性期機能】
病棟マネジメント・業務マネジメント
ICT活用
他職種とのタスク・シフト/シェア
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