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看護
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福利厚生などの制度の周知、超過勤務改善と年休取得促進、人事評価の充実
【公立学校共済組合東海中央病院、岐阜県、急性期機能】
意識醸成
「セル看護提供方式®」の導入と定着
【飯塚病院、福岡県、急性期機能】
病棟マネジメント・業務マネジメント
看護師
ワーク・ライフ・バランスの推進
【藤枝市立総合病院、静岡県、急性期機能】
子育て・家族介護等の環境の整備
子育て世代(児童を持つ親)
AI問診の活用による、職員満足度アップ
【長野中央病院、長野県、急性期機能】
ICT活用
医師
トヨタ式の改善を導入した病院業務の改善と定着
【仙台厚生病院、宮城県、急性期機能】
病棟マネジメント・業務マネジメント
ICT活用
他職種とのタスク・シフト/シェア
当院で働き続けらる環境の総合的改善
【横須賀共済病院、神奈川県、高度急性期機能】
子育て・家族介護等の環境の整備
キャリア支援・スキルアップ
ICT活用
働きやすさ確保に向けた風土・環境整備
患者、スタッフに優しい病院になるための、AIを用いた診療時記録の自動入力化、インフォームドコンセント時の双方向コミュニケーションシステムの開発
【横須賀共済病院、神奈川県、高度急性期機能】
ICT活用
職員のパフォーマンス向上のための、職員の健康支援と職場環境の整備
【高田病院 加治木温泉病院、鹿児島市泉町2番3号そうしん本店ビル4F、回復期機能】
職員の健康維持、管理、増進体制の整備
タスクシフトによる医師の負担減と病院全体の業務効率化
【旭川赤十字病院、北海道、急性期機能】
他職種とのタスク・シフト/シェア
病棟マネジメント・業務マネジメント
看護師のタスクシフト・タスクシェア
【クローバーホスピタル、神奈川県、回復期機能】
多職種連携
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